Mediante el Protocolo RESPIRA, personal de ocho dependencias estatales recibió herramientas para reconocer y acompañar, de manera respetuosa y segura, situaciones de desregulación sensorial.
Doscientas servidoras y servidores públicos de Yucatán cuentan ahora con conocimientos y herramientas para atender de manera adecuada, respetuosa y segura a personas autistas, así como a sus acompañantes o cuidadores, ante situaciones de desregulación sensorial.
Mediante el Protocolo RESPIRA, las y los participantes recibieron durante dos días una capacitación a cargo del Centro de Rehabilitación y Educación Especial (CREE), del Sistema DIF Yucatán, con el fin de comprender qué ocurre durante una desregulación sensorial y actuar de manera oportuna.
La capacitación parte del reconocimiento de señales como primer paso para identificar una posible desregulación y continúa con estrategias de acompañamiento para saber cómo acercarse, qué acciones realizar, cuáles evitar y cómo responder con respeto y seguridad.
El Protocolo RESPIRA surgió ante la necesidad de contar con una guía básica de actuación frente a situaciones que, por desconocimiento, pueden interpretarse de manera incorrecta. Su propósito es brindar conocimientos que permitan reconocer señales, reducir estímulos que puedan intensificar una crisis y ofrecer acompañamiento adecuado.
La directora del CREE, Lidieth Denis Alcocer, destacó que la inclusión requiere no solo infraestructura y servicios especializados, sino también preparación para quienes tienen contacto directo con la ciudadanía desde las instituciones públicas.
“Consideramos que no solo es trabajar en infraestructura, no solo es trabajar en terapias, sino que también tenemos un compromiso muy importante en mejorar los servicios públicos, y este es un paso importante con esta capacitación”, señaló.
Desde el Sistema DIF Yucatán, la Presidenta Honoraria, Mtra. Wendy Méndez Naal, ha impulsado acciones en materia de autismo a partir de la escucha y el reconocimiento de las necesidades de las familias, para promover respuestas que incidan de manera positiva en su vida cotidiana.
En este esfuerzo, la capacitación del personal público representa un paso fundamental para que la inclusión no se limite a los espacios especializados, sino que también esté presente en dependencias, servicios y lugares donde las personas autistas interactúan diariamente.
Denis Alcocer explicó que el objetivo de RESPIRA es proporcionar conocimientos concretos que puedan aplicarse ante una situación de desregulación sensorial.
“No buscamos que al finalizar esta capacitación todas y todos seamos especialistas en autismo. Buscamos algo mucho más sencillo, pero de mucho más impacto: que sepamos reconocer, respetar, acompañar y generar espacios inclusivos en las dependencias de nuestro Gobierno del Estado”, expresó.
La participación de personal de distintas dependencias permitirá trasladar las herramientas adquiridas a diversos ámbitos del servicio público, con una atención basada en la comprensión, el respeto y el acompañamiento.
Durante el inicio de la capacitación estuvieron presentes el secretario de Salud de Yucatán, Miguel Alberto Alcocer Gamboa; el director del Instituto para la Inclusión de Personas con Discapacidad del Estado de Yucatán (Iipedey), Armando Chiquini Barahona; el director del Instituto del Deporte del Estado de Yucatán (IDEY), Armín Lizama Córdova, y la representante del Programa Estatal de Autismo de los Servicios de Salud de Yucatán y secretaria técnica de la Mesa Consultiva Intersecretarial de Autismo, Claire Yamina Carvajal Achach, además de representantes de las dependencias participantes.
Esta acción forma parte del compromiso del Gobierno del Renacimiento Maya, encabezado por el Gobernador Joaquín Díaz Mena, de avanzar hacia un Yucatán más incluyente, donde las instituciones cuenten con mejores herramientas para responder a las necesidades de las personas autistas y sus familias.
